昨晩は経営者の勉強会に参加してきました。

テーマは辞めない会社の仕組みです。

昨今は中小企業では人材不足が言われ続けています。

その中で、いかに大企業だけでなく、中小企業にも目を向けて頂き、また、やめて行かない会社づくりの講和がありました。

その後は、講和の内容を基にグループに分かれてディスカッションが行われました。

やはり、社員さんたちは上長に本音で話せる機会や雰囲気ができず、気持ちのすれ違いが原因で辞めていく話が多く、この問題を解消するための仕組化が重要という意見が多かったです。

新しく入社される方々も含めて大事なのは、会社の理念とビジョンが明確になっている事で、これらの問題もおこらないし解決していくのでないかと。

まだまだ、創業間もないT STYLEですが、良い勉強をさせてもらいました。

T STYLEの理念は「住まいを通じて喜びと感動をつくります」

ぶれずに進んで行きます！