昨日は、私が加盟している経営者団体の勉強会に参加してきました。

テーマは「労使見解の実践による人間尊重の経営を学ぶ」

何か難しそうですね～

それぞれの会社では経営指針書をつくり会社内に浸透させているところが多いですが、その前に、この根底は？という勉強会です。

その中で、経営者の責任とは何ぞや？対等な労使関係は？等テーマに沿って報告をして頂く方がおり、この報告を基に何人かのグループに分かれディスカッションし学びあいました。

あらためて、確認できた内容も多々有り、また、異業種の経営者の方々とのコミュニケーションもできました。

ただ、勉強だけでは何にも意味はありません。

積み重ねていることを、いかに実践し確認していくかが永遠の課題です・・・

常に進化し続けないと！